УТВЕРЖДАЮ
Директор _____________ Д.В.Гурский
«31» декабря 2025 г. ПЛАН
мероприятий по реализации Директивы Президента Республики Беларусь
от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной
безопасности и дисциплины» (далее – Директива) на 2026 год
|
№ п/п |
Наименование мероприятия, пункт Директивы |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
Контроль исполнения |
|
|||
|
|
|||||||
|
1.1 |
Рассматривать на совещаниях вопрос об укреплении общественной безопасности и дисциплины и ходе реализации требований Директивы |
по мере необходимости, но не реже одного раза в год |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.), заместитель директора по идеологической работе (Супранович Е.Ю.), начальник отдела правовой и кадровой работы (Болзан Д.И.), начальник отдела бухгалтерского учета и контроля (Мацкойть О.С.), начальник клиентской службы и сервиса 115 (Байкова С.И.), начальники структурных подразделений |
Директор (Гурский Д.В..) |
|
|||
|
1.2 |
Разработать и утвердить план мероприятий по реализации Директивы на очередной год |
до31.12.2026 |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.), заместитель директора по идеологической работе (Супранович Е.Ю.) |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
1.3 |
Проводить анализ выполнения требований Директивы, оценку эффективности работы с учетом выявляемых нарушений |
1 раз в полугодие, не позднее 5 числа месяца следующего за отчетным |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.), заместитель директора по идеологической работе (Супранович Е.Ю.), начальник отдела правовой и кадровой работы (Болзан Д.И.), начальник отдела бухгалтерского учета и контроля (Мацкойть О.С.), начальник клиентской службы и сервиса 115 (Байкова С.И.), начальники структурных подразделений |
Директор (Гурский Д.В. |
|
|||
|
1.4 |
Организовывать мониторинги и планирование работы по выполнению требований Директивы, с целью повышения ответственности должностных лиц за качество и своевременность выполнения запланированных мероприятий |
на постоянной основе |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.), заместитель директора по идеологической работе (Супранович Е.Ю.), начальник отдела правовой и кадровой работы (Болзан Д.И.), начальник отдела бухгалтерского учета и контроля (Мацкойть О.С.), начальник клиентской службы и сервиса 115 (Байкова С.И.), начальники структурных подразделений |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
1.5 |
Организовать мониторинг соблюдения служебной (трудовой) дисциплины, обеспечение применения требований в отношении учета и контроля соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, пропускного режима |
в течение года
|
Начальник отдела правовой и кадровой работы (Болзан Д.И.) |
Заместитель директора (Супранович Е.Ю.) |
|
|||
|
1.6 |
Проводить работы по обновлению (наполнению) официальных сайтов информацией по реализации Директивы |
по мере необходимости, в течение года |
Заместитель директора по идеологической работе (Супранович Е.Ю.), начальник отдела правовой и кадровой работы (Болзан Д.И.), инженер-электроник (Денисенко А.К.) |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.)
|
|
|||
|
1.7 |
Проводить анализ эффективности использования междугородней (международной), мобильной телефонной связи, целевого использования глобальной компьютерной сети |
ежемесячно |
Начальник отдела бухгалтерского учета и контроля (Мацкойть О.С.), инженер-электроник (Денисенко А.К.) |
Заместитель директора (Супранович Е.Ю.) |
|
|||
|
2. Подпункт 1.1 пункта 1 Директивы: обеспечение здоровых и безопасных условий труда, формирование правопослушного поведения, здорового образа жизни |
|
|||||||
|
2.1 |
Проводить в установленном порядке обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний, работников по вопросам охраны труда, промышленной, пожарной и радиационной безопасности |
в течение года, отчет предоставлять в ГО «ЖКХ Гродненской области» 1 раз в квартал, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.), ведущий инженер по охране труда (Шидловская Е.А.), инженер по охране труда (Смольский С.Ю.) |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
2.2 |
Не допускать к работе, отстранять от работы в соответствующий день (смену) работника: появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы; не прошедшего инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда; не использующего средства индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающие безопасность труда; не прошедшего медицинский осмотр, освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в случаях и порядке, предусмотренных законодательством. |
при необходимости |
Руководители структурных подразделений |
Директор (Гурский Д.В.), начальники структурных подразделений |
|
|||
|
2.3 |
Обеспечить работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, необходимыми средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами |
постоянно |
Начальники структурных подразделений, руководители структурных подразделений, начальник отдела правовой и кадровой работы (Болзан Д.И.) |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
2.4 |
Обеспечить режим труда и отдыха работников, установленного законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором |
постоянно |
Начальники структурных подразделений, руководители структурных подразделений, председатель профкома (Чевжик Н.В.), члены профкома |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
2.5 |
Контроль за соблюдением законодательства об охране труда работниками |
постоянно |
Начальники структурных подразделений, руководители структурных подразделений, председатель профкома (Чевжик Н.В.), члены профкома, служба охраны труда, общественные инспектора по охране труда |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.)
|
|
|||
|
2.6 |
Разработать и принять (внести изменения) в локальные нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда, промышленной, пожарной и радиационной безопасности |
при необходимости |
Начальники структурных подразделений, руководители структурных подразделений, Первый заместитель директора |
Директор (Гурский Д.В. |
|
|||
|
2.7 |
Проводить анализ причин произошедших случаев производственного травматизма, с разработкой мер, на его снижение |
ежеквартально, до 5 числа месяца следующего за отчетным |
Начальники структурных подразделений, руководители структурных подразделений, Первый заместитель директора |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
2.8 |
Проводить в установленном порядке расследования и учет несчастных случаев, профессиональных заболевании, аварий, инцидентов на производственных объектах, разработку мер, направленных на их профилактику и предупреждение |
при возникновении |
Начальники структурных подразделений, руководители структурных подразделений, Первый заместитель директора (Тополь Е.В.), служба охраны труда |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
2.9 |
Обеспечить укомплектованность организаций ЖКХ специалистами по охране труда с учетом квалификационных требований, в соответствии с нормативами численности специалистов по охране труда в организациях |
ежеквартально, до 5 числа месяца следующего за отчетным предоставлять в ГО «ЖКХ Гродненской области» отчет |
Первый заместитель директора |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
2.10 |
Обеспечить своевременное прохождение проверки знаний по вопросам охраны труда руководителями и членами комиссий организаций ЖКХ в комиссии ГО «ЖКХ Гродненской области» |
в течение года |
Первый заместитель директора |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
2.11 |
Провести анализ эффективности работы системы СУОТ |
до 31 декабря 2026 г. |
Первый заместитель директора |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
3. Подпункт 1.2 пункта 1 Директивы: систематический контроль физического состояния работников |
|
|||||||
|
3.1 |
Обеспечить систематический контроль физического состояния работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или повышенной опасностью, путем проведения освидетельствования и (или) медицинских осмотров |
постоянно |
Начальники структурных подразделений, руководители структурных подразделений, служба охраны труда |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.)
|
|
|||
|
3.2 |
Проводить обязательные медицинские осмотры работников |
постоянно |
Руководители структурных подразделений |
Начальники структурных подразделений, служба охраны труда |
|
|||
|
3.3 |
Проводить освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения |
при необходимости |
Начальники структурных подразделений, руководители структурных подразделений, служба охраны труда |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.), заместитель директора по идеологической работе (Супранович Е.Ю.) |
|
|||
|
4. Подпункт 1.3 пункта 1 Директивы: дорожная безопасность |
|
|||||||
|
4.1 |
Назначить ответственных за вопросы организации и обеспечения деятельности в сфере дорожного движения (служб безопасности дорожного движения) |
при необходимости |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.) |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
4.2 |
Проводить анализ работы служб (ответственных) по безопасности дорожного движения |
1 раз в полугодие |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.) |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
4.3 |
В установленном порядке обеспечить проведение: |
постоянно |
Начальник участка Автотранспорта |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.) |
|
|||
|
предрейсовых и иных медицинских обследований водителей |
|
|||||||
|
технических осмотров транспортных средств |
|
|||||||
|
5. Подпункт 1.4 пункта 1 Директивы: трудовая дисциплина |
|
|||||||
|
5.1 |
Обеспечить привлечение работников к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения за: |
при установлении нарушений |
Начальники структурных подразделений, руководители структурных подразделений, начальник отдела правовой и кадровой работы (Болзан Д.И.) |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения |
|
|||||||
|
распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы |
|
|||||||
|
5.2 |
При сокрытии фактов нарушения работниками трудовых обязанностей, либо не привлечение без уважительных причин виновных лиц за нарушения указанные в пп. 5.1 п.5 Плана, а также нарушений требований охраны труда, повлекшие увечье или смерть других работников, с ответственными должностными лицами (руководителями), расторгать трудовые договора (контракты) |
при установлении нарушений |
Директор (Гурский Д.В.), начальник отдела правовой и кадровой работы (Болзан Д.И.) |
- |
|
|||
|
5.3 |
Разработать и утвердить планы мероприятий по профилактике пьянства, алкоголизма и наркомании |
до 15.01.2026 |
Заместитель директора по идеологической работе (Супранович Е.Ю.) |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
5.4 |
Проводить заседания комиссий (рейдов) по профилактике пьянства, алкоголизма и наркомании |
согласно плану |
Заместитель директора по идеологической работе (Супранович Е.Ю.) |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
5.5 |
Проводить анализ соблюдения трудовой дисциплины |
1 раз в квартал |
Начальники структурных подразделений, руководители структурных подразделений |
Начальник отдела правовой и кадровой работы (Болзан Д.И.) |
|
|||
|
6. Подпункт 1.5 пункта 1 Директивы: аттестация рабочих мест |
|
|||||||
|
6.1 |
Проводить информационную работу в коллективах о состоянии охраны труда на рабочих местах, существующих рисках для их здоровья, полагающихся средствах индивидуальной защиты и компенсациях по условиям труда |
2 раза в год |
Руководители структурных подразделений, служба охраны труда |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.) |
|
|||
|
6.2 |
Обеспечить работников 100 % средствами индивидуальной защиты согласно нормам |
постоянно |
Руководители структурных подразделений, начальник отдела правовой и кадровой работы (Болзан Д.И.) |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
6.3 |
Своевременное проведение мероприятий по аттестации рабочих мест по условиям труда, выполнение доведенного показателя ежегодного снижения рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 8 % к 2020 году |
в течение года |
Первый заместитель директора |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
7. Подпункт 1.6 пункта 1 Директивы: промышленная безопасность |
|
|||||||
|
7.1 |
Обеспечить выполнение требований промышленной безопасности в соответствии с Законом Республики Беларусь «О промышленной безопасности», в том числе: |
в течение года и при необходимости |
Первый заместитель директора |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
организовать и проводить производственный контроль в области промышленной безопасности |
|
|||||||
|
обучение и проверку знаний по вопросам промышленной безопасности руководящего состава и работников предприятия |
|
|||||||
|
обеспечить (при необходимости) получения разрешений (лицензий) на осуществление деятельности в области промышленной безопасности |
|
|||||||
|
принимать исчерпывающие меры по предупреждению аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах и (или) потенциально опасных объектах |
|
|||||||
|
7.2 |
Исключить случаи допуска работников к работе: |
при выявлении |
Первый заместитель директора |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
на оборудование, имеющем неисправности, либо при отсутствии его испытаний, осмотров, технических освидетельствований |
|
|||||||
|
не прошедших в установленном порядке проверку знаний, инструктажи, медицинские осмотры и (или) освидетельствования |
|
|||||||
|
8. Подпункт 1.7 пункта 1 Директивы: взаимодействие с иными организациями |
|
|
|
|
||||
|
8.1 |
Взаимодействовать с профсоюзными организациями по вопросам повышения эффективности общественного контроля за соблюдением производственно-технологической дисциплины и обеспечением безопасности в производственной деятельности. |
постоянно |
Начальники структурных подразделений, руководители структурных подразделений |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.) |
|
|||
|
8.2 |
В рамках Соглашения между Министерством жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь и Белорусским профсоюзом работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий оказывать содействие нанимателю в повышении мотиваций, побуждающих работников безопасно трудиться, точно соблюдать и выполнять возложенные на него обязанности, сотрудничать и взаимодействовать в обеспечении здоровых и безопасных условий труда. |
в течение года |
Начальники структурных подразделений, руководители структурных подразделений, председатель профкома (Чевжик Н.В.), профком, общественные инспектора по охране труда |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.) |
|
|||
|
9. Подпункт 1.8 пункта 1 Директивы: эксплуатация производственных, жилых, общественных зданий. Пожарная безопасность |
|
|||||||
|
9.1 |
Проводить инженерно-техническими работниками, осуществляющих эксплуатацию жилищного фонда системы жилищно-коммунального хозяйства плановые обходы квартир на предмет проверки соблюдения правил пользования жилыми помещениями, правил эксплуатации инженерных систем, выявления перепланировок, переустройств и т.д. |
в соответствии с графиками, не реже 1 раза в год |
Начальник участка ЖЭС (Стемпковский А.А.) |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.) |
|
|||
|
9.2 |
Проводить обследование состояния неэксплуатируемых строений, придомовых территорий и жилищного фонда, принимать меры по должному их содержанию и предотвращению несанкционированного доступа в них (в том числе подвалы и чердаки) граждан |
при проведении осенних, весенних осмотров и постоянно |
Начальник участка ЖЭС (Стемпковский А.А.), производственно-технический отдел |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
9.3 |
Проводить мониторинг содержания малых архитектурных форм и детского оборудования, установленных во дворах жилых домов, на предмет их технического состояния, надежности и безопасной эксплуатации |
постоянно |
Начальник участка Санитарной очистки и благоустройства (Клушевский А.И.) |
Первый заместитель директора (Тополь Е.В.) |
|
|||
|
9.4 |
Обеспечить: |
на постоянной основе |
Первый заместитель директора |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
безусловное выполнение поручений Комиссии по чрезвычайным ситуациям при Совете Министров Республики Беларусь (протокол от 12.11.2018 № 33/19пр), в том числе в части оборудования (приведения в исправное состояние) подведомственных объектов системами пожарной автоматики (автоматической пожарной сигнализацией, системами оповещения о пожаре, управления эвакуацией, дымоудаления), источниками противопожарного водоснабжения, обеспечения безопасной эвакуации людей, наличия и готовности к применению первичных средств пожаротушения; |
|
|||||||
|
работоспособность и исправность средств противопожарной защиты и пожаротушения, противопожарного водоснабжения, связи, защиты от статического электричества, наружных пожарных лестниц, ограждений крыш зданий, а также постоянную готовность к применению этих средств; |
на постоянной основе |
|
||||||
|
полное и своевременное выполнение противопожарных мероприятий по предписаниям, требованиям и рекомендации органов государственного пожарного надзора; |
|
|||||||
|
обучение мерам пожарной безопасности специалистов и работников, проведение их подготовки и переподготовки, в том числе на базе учебных заведений МЧС; |
согласно графикам |
|
||||||
|
обучение граждан, в первую очередь проживающих в общежитиях, мерам пожарной безопасности в быту |
|
|||||||
|
уборку территорий от сухой растительности и горючих отходов, недопущение разведения костров вне специально отведенных для этого мест; |
|
|||||||
|
10. Подпункт 1.9 пункта 1 Директивы; массовые мероприятия, единый день безопасности |
|
|||||||
|
10.1 |
Разработать (уточнить) планы мероприятий по защите людей от чрезвычайных ситуаций, обеспечению безопасных условий жизнедеятельности |
ежегодно |
Первый заместитель директора |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
10.2 |
В рамках доведенных МЧС планов обеспечить проведшие мероприятий по проведению единых Дней безопасности |
в сроки проведения единого Дня безопасности |
Первый заместитель директора |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
10.3 |
Обеспечить функционирование ведомственных «Горячих линий» (в т.ч. по вопросам обеспечения ядерной и радиационной безопасности) |
в сроки проведения единого Дня безопасности |
Первый заместитель директора |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
11. Подпункт 2.3. пункта 2 Директивы: обеспечение жизнедеятельности населения, радиационная безопасность |
|
|
|
|
||||
|
11.1 |
Обеспечить: |
|
Первый заместитель директора |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
создание и поддержание необходимого объема материально- технического резерва, финансовых и материальных ресурсов, достаточных для ликвидаций ЧС |
до 30.01.2026 |
|
||||||
|
готовность органов управления и организаций к пропуску весеннего паводка и пожароопасному периоду с утверждением соответствующих планов мероприятий |
постоянно |
|
||||||
|
подготовку организаций ЖКХ к осенне-зимнему периоду |
июль-сентябрь |
|
||||||
|
прохождение обучения руководителей и специалистов в УО «Университет гражданской защиты населения МЧС» в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера |
в течение года согласно планам |
|
||||||
|
приведение в соответствие с требованиями законодательства (корректировку) планирующих документов по вопросам ГСЧС и ГО |
при необходимости |
|
||||||
|
11.2 |
Обеспечить представление информации о произошедших в организациях ЖКХ случаях аварий, инцидентов, пожаров и иных чрезвычайных ситуаций в республиканскую диспетчерскую службу Министерства для дальнейшего реагирования и принятия мер. |
при возникновении в течение 30 минут |
Первый заместитель директора |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
|
12. Мероприятия по осуществлению контроля за исполнением плана |
|
|
|
|
||||
|
12.1 |
Предоставлять информаций в ГО «ЖКХ Гродненской области» в части выполнения мероприятий Плана |
в указанные сроки и отчет о выполнении Плана - 1 раз в полугодие, не позднее 5 числа месяца следующего за отчетным |
Первый заместитель директора |
Директор (Гурский Д.В.) |
|
|||
Первый заместитель директора Е.В.Тополь
Заместитель директора Е.Ю.Супранович